Ética e integridad corporativa

Quienes colaboramos en AM Formación Interna, S.A. de C.V. (AM Formación), compartimos la misma visión de los objetivos y las metas de las empresas de Grupo Aeroméxico, asegurándonos que la manera en que nos conducimos siempre sea bajo valores y principios éticos. Estamos convencidos de que las relaciones entre empleados, con clientes, socios, proveedores, partes interesadas y sociedad en general, deben llevarse a cabo en un estricto marco de legalidad, principios éticos e integridad corporativa.

Quienes colaboramos en AM Formación Interna, S.A. de C.V. (AM Formación), compartimos la misma visión de los objetivos y las metas de las empresas de Grupo Aeroméxico, asegurándonos que la manera en que nos conducimos siempre sea bajo valores y principios éticos. Estamos convencidos de que las relaciones entre empleados, con clientes, socios, proveedores, partes interesadas y sociedad en general, deben llevarse a cabo en un estricto marco de legalidad, principios éticos e integridad corporativa.

 

Ética e integridad corporativa

Código de Conducta

El presente Código de Conducta es la versión actualizada de 2022 y se encuentra alineada con los requerimientos de programas de integridad y ética que fomenten los comportamientos esperados por parte de todos los colaboradores de Grupo Aeroméxico y terceros con los que se relaciona.

Compromiso de Alta Dirección (Tone at the top)

Andrés Conesa Labastida

Cumplir con nuestros comportamientos y valores es fundamental para continuar siendo la opción #1

Ser parte de Grupo Aeroméxico implica vivir con integridad inquebrantable, actuando con disciplina y responsabilidad en todo momento, conforme a nuestros comportamientos y valores.
Como embajadores de Aeroméxico debemos hacernos responsables ante el impacto de nuestras decisiones, respetar a nuestros Clientes y compañeros de trabajo, así como fomentar la diversidad e inclusión para construir un entorno en donde nos sintamos libres de quién realmente somos.

 

Declaratoria Anticorrupción de AM Formación

AM Formación Interna, S.A. de C.V. manifiesta su rechazo absoluto a la corrupción y confirma que la actuación en apego al Código de Conducta, normativa interna aplicable y disposiciones nacionales y extranjeras en esta materia, constituye un elemento fundamental para contribuir a ser una empresa íntegra, confiable y competitiva en sus relaciones comerciales, laborales e inversiones.

Línea Ética Aeroméxico

Reporta cualquier desviación al Código de Conducta y a nuestras políticas, como:

Actos de corrupción

Discriminación

Negligencias

Sobornos

Acosos

MEX
800-112-0585

EU y el resto del mundo
(00)1 800 921 2240

Línea Ética Aeroméxico

Reporta cualquier desviación al Código de Conducta y a nuestras políticas, como:

Actos de corrupción

Discriminación

Negligencias

Soborno

Acoso

MEX
800-112-0585

EU y el resto del mundo
(00)1 800 921 2240

Si deseas conocer más acerca de Compliance, da clic en el siguiente link

Ética e Identidad Corporativa

Quienes colaboramos en AM Formación Interna, S.A. de C.V. (AM Formación), compartimos la misma visión de los objetivos y las metas de las empresas de Grupo Aeroméxico, asegurándonos que la manera en que nos conducimos siempre sea bajo valores y principios éticos. Estamos convencidos de que las relaciones entre empleados, con clientes, socios, proveedores, partes interesadas y sociedad en general, deben llevarse a cabo en un estricto marco de legalidad, principios éticos e integridad corporativa. 

En ese contexto, es que en AM Formación todos estamos obligados a cumplir con las políticas y Código de Conducta de Grupo Aeroméxico, que establece la visión, valores que guían nuestros comportamientos y compromisos que aceptamos al ser parte de esta empresa, así como los de terceros que actúan en representación de AM Formación, con el fin de crear un marco de confianza, honestidad, transparencia y legalidad.